Антикоррупция

Памятка от Минздрава

Внимание!
По вопросам взимания платы за оказание медицинской помощи в государственных учреждениях здравоохранения Тульской области
Вы можете обращаться по телефонам:

Горячая линия ГУЗ «ГБ№3 г. Тулы»
8-953-967-03-03

Горячая линия министерства здравоохранения Тульской области
8-903-036-02-18

Горячая линия губернатора Тульской области
8-800-200-71-02 (доб.3)

ИО главного врача ГУЗ «ГБ№3 г. Тулы» Валиахметов Марат Нафизович
+7-4872-31-32-54


21 апреля 2016 года в ГУЗ «Городская больница №3 г. Тулы» и ГУЗ «Тульский областной хоспис» была проведена перекрестная проверка по организации работы по предупреждению коррупции

20160421_101703


Администрация ГУЗ «Городская больница №3 г. Тулы» предоставляет информацию о принятии мер по предупреждению коррупции в ЛПУ:

  1. В учреждении создана антикоррупционная рабочая группа по противодействию коррупции.
  2. Разработан план мероприятий об антикоррупционной политики ЛПУ.
  3. Разработано положение об антикоррупционной политики ЛПУ.
  4. Сотрудники ЛПУ ознакомлены под роспись с нормативными документами об антикоррупционной политики.
  5. Утвержден Кодекс этики и служебного поведения сотрудников учреждения.
  6. Сотрудники ознакомлены под роспись с Кодексом этики и служебного поведения сотрудников учреждения.
  7. Размещены-на стендах памятки в отделениях о поведении в ситуации, представляющих коррупционную опасность.
  8. Утвержден Алгоритм действий медработников ГУЗ ГБ №3 г. Тулы при взаимодействии с пациентом / посетителем в конфликтной ситуации.
  9. Создан на сайте ГУЗ «ГБ №3 г. Тулы» раздел «Антикоррупционная политика».
  10. Общие обязанности работников ГУЗ «Городская больница №3 г. Тула» в связи с предупреждением и противодействием коррупции включены в должностные инструкции работников.
  11. Общие обязанности работников ГУЗ «Городская больница №3 г. Тула» в связи с предупреждением и противодействием коррупции и кодекса этики и служебного поведения сотрудников включены в эффективные контракты сотрудников.
  12. Работает телефон доверия (8 953-967-03-03).
  13. Проводились общие собрания коллектива и заседания общественного Совета по противодействию коррупции в ЛПУ.
  14. Разработан порядок уведомления работодателя о случаях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений или ставшей известной работнику информации о случаях совершения коррупционных правонарушений (журнал регистрации поступающих заявлений в ГУЗ ГБ №3 г. Тулы», в отделениях находятся ящики обращений граждан с указанием сведений о фактах коррупции).
  15. Проведены обучающие семинары действий медработников ГУЗ ГБ №3 г. Тулы при взаимодействии с пациентом / посетителем в конфликтной ситуации.
  16. Сведений о фактах коррупции среди сотрудников учреждения — нет.

ПРИКАЗЫ

ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ